许多单位的工作岗位尽管不属于公共关系的工作性质，但在招牌时也都要求应聘人员拥有公关能力。公关能力已经成为现代社会一个人必备的基本素质。成都公关公司可以帮助各大企业在内部协调公众和企业的利益，避免冲突和误会。

    公共关系管理在激烈的市场竞争中，扮演着越来越关键的角色。从公共事务的角度来说，一家企业不可能单独存在的，应与业界的其他公司更多地建立一种合作的关系，使这个公关事务更加符合这个行业所有公司的利益，而不是仅仅符合一家公司的利益。那么，公关公司应该如何提升自己的专业度?

    1.全员网络公关业务知识学习和培训。这一点，已经有众多公司开始意识到了，但往往都是口头上的功夫。一定要落到实处，每周一次集体学习我认为是很有必要的。当然这个学习必须要有章法。多请一些网站的普通资深编辑讲讲课，请一些论坛里活跃的写手来讲讲自己的所见所闻，请一些草根名博讲讲是怎么成为意见领袖的。

    2.与专业院校的合作。我们去研究理论，肯定不如高校的教授和硕士、博士们资深。多和大学生校园接触，才能了解新的消费需求，因为这些人，是网络力量的主力。研究出来的理论，必然是适合当前社会的。

    3.网络公关产品的研发。要从事网络公关业务，成立一个产品研发部门，也许是一个好的转折点，我们想想，如果这个产品研发部门是由几个非常资深的网民并且有个丰富的公关经验的专家组成，根据网民消费形态的实时变化，加之客户的各种不断提出的新的需求，研发出不同的适合于不同企业的网络公关的产品，公关公司的老板们，还怕未来业务做不好吗？

    成都公关公司一直坚持“有效性”战略的原则性落地，一切工作以“有效性”为原则，摒弃一切可有可无的部分，聚焦核心目标，确保工作有价值、高效。这种有效性，对内强调工作有效，不做无用功；对外强调产品有效性，确保公司所提供的策略服务能为客户实现核心目标。